就活でメールのやり取りをしていた方とお会いしたのですが、
先方が、私の名刺を見て、開口一番、
「そうそう、あられさんね(^^)」
と仰って、どきっとしました(汗)
そういえば、"日々戦い"の方のメールアドレスではなくて、"あられ"が入ったアドレスを使っていたのです。まぁ、何のことないですが。
今日は、お話を聞くのを楽しみにしていたこともあって、私にしては比較的リラックスしていけました。いろいろお話を伺えてよかったです。
間が持たない感は残念ながら仕様です。
就活でメールのやり取りをしていた方とお会いしたのですが、
先方が、私の名刺を見て、開口一番、
「そうそう、あられさんね(^^)」
と仰って、どきっとしました(汗)
そういえば、"日々戦い"の方のメールアドレスではなくて、"あられ"が入ったアドレスを使っていたのです。まぁ、何のことないですが。
今日は、お話を聞くのを楽しみにしていたこともあって、私にしては比較的リラックスしていけました。いろいろお話を伺えてよかったです。
間が持たない感は残念ながら仕様です。
先輩に勧められてエントリした某企業から、2010年新卒採用見合わせますってお知らせがきました。
わわわわわ。
技術系の企業さんですよ。
先日、大学の先生が、
オイルショックのときに、新卒を採用しなかった企業が、技術の継承を途絶えさせ大打撃を受け、少なくても採用するようにと教訓を得たというお話をされていましたし。
学科の就職担当の先生からも、
採用予定数は減っても求人のある会社の数はほとんどかわらない。むしろ、中堅企業は大企業が採用数を減らす分、例年より積極的な採用活動を行うのではないか、というお話もありました。
まぁ、採用見合せって言っても、1年やそこらなら、致命的な大打撃にはならないんでしょうが。