エンジニアリング。の最近のブログ記事

今日は先生の印鑑を二つももらいました。良い日です。
「遅く出した割にはよくできてるね」っていう、ありえない評価をいただきました。
N先生には全員1時間怒られている（？）という情報があったので、提出が遅くなったことでさらに身構えていたのですが・・・。
「丸写しの人もいたけど、そうじゃないし・・・」
・・・そうですか、そういう見方なんですか！
とはいえ、伝熱工学の基本を全く理解していないことが露呈し、「授業取らなかったんです」という、どうしょうもない事実で言い訳をし。
伝熱の基本三形態
・熱伝導
・熱伝達
・ふく射

「熱は得意？嫌い？」
高校生の頃から熱だけ（？）はだめです。ホントに。
「何が得意なの？」
ええええ、それを聞いちゃいましたか、それを聞いちゃいましたか。
血迷って「独語」とか答える前に「研究室はどこに行きたいの？」って質問に変わりました（汗）
でも素で「文系科目の方が・・・」って言いそうでしたよ。

今日、印鑑をいただいた、先生、本当にお二人とも良い方です。
研究室を出て、ほろりとしました。
そして、お二人とも「ちゃんと（他のも）出しなさいね。」と言ってくださって、改めて頑張ろうって思いました。

しかし、スケジュールが異常。
明朝、会社行けないじゃんー。会議（出席するんじゃなくてお留守番をする）あるのに。

先輩に勧められてエントリした某企業から、2010年新卒採用見合わせますってお知らせがきました。
わわわわわ。
技術系の企業さんですよ。

先日、大学の先生が、
オイルショックのときに、新卒を採用しなかった企業が、技術の継承を途絶えさせ大打撃を受け、少なくても採用するようにと教訓を得たというお話をされていましたし。
学科の就職担当の先生からも、
採用予定数は減っても求人のある会社の数はほとんどかわらない。むしろ、中堅企業は大企業が採用数を減らす分、例年より積極的な採用活動を行うのではないか、というお話もありました。

まぁ、採用見合せって言っても、1年やそこらなら、致命的な大打撃にはならないんでしょうが。

授業レポート「機械と機構の歴史」を執筆中です。
（そんなことしてる場合じゃないだろ、というツッコミは
・・・私、これ、好きなので勘弁してくださいね。）

そのレポに盛り込みたかったのだけど、自力でまともな出典にだどりつけそうにないので、
多分落とす予定のエピソードです。
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